PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI NON – APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA DINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN PROVINSI SULAWESI SELATAN

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap produktivitas kerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik statistik. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 76 responden di Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Sulawesi Selatan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, serta regresi linier sederhana dengan menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel stress kerja (X1) memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas kerja (Y) sebesar 34,1%. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja  pegawai Non -  Aparatur Sipil Negara (ASN)  Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Sulawesi Selatan

This study was conducted to determine the effect of work stress on employee work productivity. This study is a quantitative study using statistical techniques. The sample used in this study was 76 respondents at the Animal Husbandry and Animal Health Service of South Sulawesi Province. Data collection techniques were carried out through observation and questionnaires. Data analysis techniques used include validity test, reliability test, classical assumption test, and simple linear regression using Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) version 30. The study's results indicate that the work stress variable (X1) has a positive effect on work productivity (Y) of 34.1%. Thus, it can be concluded that work stress has a positive and significant effect on the work productivity of Non-Civil Servant (ASN) employees of the Animal Husbandry and Animal Health Service of South Sulawesi Province.