Penerapan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai: Studi pada Kantor Kecamatan Baraka

Authors

  • Muh. Irwan Nur Hamiddin Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar Bongaya Author
  • Jumiati Syam Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lasharan Jaya Author
  • Muhammad Syafruddin Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar Bongaya Author
  • Andi Dahrul Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar Bongaya Author

Keywords:

sistem informasi, kinerja karyawan, kinerja pegawai, manajemen sumber daya manusia, baraka

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem informasi terhadap kinerja karyawan/pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sumber data yang digunakan adalah data primer melalui penyebaran kusioner di Kantor Kecamatan Baraka, Kabupaten Enrekang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 orang yang mewakili pegawai tetap dan pegawai honorerer di Kantor Kecamatan tersebut. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem informasi dan penerapanny bepengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Baraka, Kabupaten Enrekang.

Downloads

Published

2024-01-17

Issue

Vol. 2 No. 1 (2024): MARCH - SAINS

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Southeast Asia Journal of Business, Accounting, and Entrepreneurship

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

How to Cite

Hamiddin, M. I. N., Syam, J., Syafruddin, M., & Dahrul, A. (2024). Penerapan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai: Studi pada Kantor Kecamatan Baraka. Southeast Asia Journal of Business, Accounting, and Entrepreneurship, 2(1), 39-46. https://dailymakassar.id/ejournal/index.php/sains/article/view/41